为全面贯彻落实党的教育方针，保证教学质量，建立良好的教学秩序，进一步优化教学管理，根据《河南大学教师教学工作管理办法》（校发[2018]325号），结合我院实际情况，制定本办法。

　　1.任课资质：

　　①承担理论课任务的教师，必须取得高校教师资格证；

　　②新入职的或转岗到教学岗位的教师必须取得博士学位（特殊专业紧缺人才可适当放宽学历要求），并于工作后一年内取得高校教师资格证。

　　③实验系列教师如需承担理论教学，必须取得博士学位。

　　②③条件下教师开课前需通过学校组织的岗前集中培训，并完成药学院青年教师教学能力提升计划；需由所在教研室审查教案和教学准备情况，开展试讲工作，经教研室主任、本科教学指导委员会、教学院长审查认定通过后，方可安排教学工作。

　　2. 经教学检查，对于发生教学事故或其他相关影响教学秩序的事件、学生和同行教师反映教学效果不佳的教师，进行限期整改，根据学校相关规定采取停课、或调离教学岗位等措施。一般教学事故停课不少于半年，严重教学事故停课不少于1年。

　　经停课处理教师重返教学岗位前，需先由本人提请本科教学指导委员会、各教研室主任、党政联席会投票表决：是否具备复课资质。如投票通过（2/3人数投票通过），再由所在教研室主任审查教案和教学准备情况，并开展试讲工作，然后经教研室主任、本科教学指导委员会、教学院长审查认定通过后，方可安排教学工作。

　　3.根据教育部《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，如发现任课教师有违反师德行为，经本科教学指导委员会讨论后提请党政联席会，经查属实后一律调离教学岗位，实施一票否决制。

　　4.本办法未尽事宜按国家和学校的《河南大学课堂教学规范》和《河南大学教学事故认定及处理暂行规定》等文件执行。

　　5.本办法由教务办负责解释。

　　6.本办法自发布之日起施行。

　　河南大学 药学院

　　2020年5月19日