6月10日下午，我院在学院二楼报告厅召开落实《深化新时代教育评价改革总体方案》宣讲培训暨学期末工作会议。学院诚邀教师教育学院副院长王萍教授作专题宣讲培训报告。学院领导班子成员和全体教职工参加报告会，报告会由学院党委书记梁刚主持。会议分为两个阶段进行。

会议第一阶段，王萍从四个方面对《总体方案》进行了细致深入的宣讲。一是《总体方案》出台的背景、过程和意义，教育评价“为什么改”、“改什么”以及“怎么改”，阐明了《总体方案》出台的意义。二是《总体方案》的基本定位、考虑和特点，坚持以立德树人为主线，以破“五唯”为导向，以五类主体为抓手，着力做到政策系统集成、举措破立结合、任务协同推进，《总体方案》具有鲜明的引领性、针对性、系统性、行动性。三是《总体方案》的主要内容和精神，分别对导语、总体要求、重点任务、组织实施四大板块进行了阐述，特别是在重点任务板块中，针对五类主体、五个方面的22项重点改革任务，结合学校工作实际进行了重点解读。

会议第二阶段，执行院长韩光首先对学院本学期的各项工作进行了总结。重点强调了在本科教学方面，我院药学专业获批为国家级一流本科专业建设点，学院3名教师在学校教师教学技能竞赛中取得2个特等奖和1个一等奖的好成绩；在学科建设方面，全院上下协心协力，积极冲刺药学一级学科博士授权点。在外部资源拓展方面，与中国科学院上海药物研究所签署了战略合作协议，拟成立长三角、京津冀、大湾区、黄河流域河南大学药学校友分会，进一步加强与校友的沟通联络，拓展办学资源。她指出，在接下来的工作中，要以一流本科专业建设点建设为抓手，对标具体建设内容，持续加强专业建设、提升专业内涵和建设水平，全面提高人才培养质量。希望全体教职工上下一心，团结奋进，为加快推进学院建设发展和学校双一流建设作出更大贡献。随后，副院长武毅君对期末考试相关事宜作了安排。

最后，梁刚对学院“师德师风建设年”活动方案进行部署，他强调全体教职工要持续加强师德师风建设，进一步提升业务素质能力，在教书育人、科学研究，以及职业道德等方面严格要求自己，真正把教书育人和自我修养结合起来，强化规则意识，坚守师德底线，提升法治素养，努力营造敬业立学、崇德尚美的学院新风尚。

（审稿人：梁刚）