6月9日上午，我院召开党委会议，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，组织专题交流研讨，研究发展对象预审工作，并通报学校内涵建设关键突破“5341”。学院党委委员参加会议，各学生党支部书记列席会议，会议由学院党委书记梁刚主持。

学院党委副书记、执行院长庞晓斌领学了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第六专题“完善政绩考核评价体系，用好考核指挥棒”相关内容，深入阐释政绩考核在引导干部树立和践行正确政绩观中的关键作用，明确考核工作的重要意义与实践要求。

随后，梁刚围绕习近平总书记在上海工作期间的从政实践以及树立和践行正确政绩观正反面典型案例进行分享交流。通过理论解读、实践剖析、案例对照相结合的方式，进一步引导全体班子成员统一思想、校准方向，明晰履职准则，夯实求真务实、真抓实干的思想根基。

结合学习内容与学院实际，班子成员围绕树立和践行正确政绩观、人才培养、考核机制、科研建设、学院发展等核心议题开展集中研讨，形成一系列务实共识。大家一致认为，全院上下要牢牢把握正确政治方向，始终以师生满意度作为检验工作成效的重要标准，坚守纪律底线、强化实干担当，坚决摒弃形式主义，紧紧围绕学校“双一流”建设目标谋划推进学院各项工作。在人才培养工作方面，会议提出要持续强化实践教学环节，将学生学科竞赛成果和综合能力提升作为核心评价指标，稳步推进数字化教学改革，持续优化课堂教学质量，坚决淘汰“水课”，全面提升人才培养质量。在考核激励机制方面，学院将进一步细化考核细则，推动考核结果与学生综合评定、教职工绩效分配等深度挂钩。一方面加大对骨干教师的奖励扶持力度，树立正向激励导向；另一方面对履职懈怠人员及时开展谈心谈话、督促整改，同时健全容错纠错机制，为敢担当、善作为的干部职工保驾护航。在科研平台与团队建设方面，会议明确学院将持续夯实科研硬件基础，健全科研管理体系，坚持长远眼光培育高水平科研团队，集中力量攻坚重大科研项目，全力培育国家级高层次人才，不断提升学院科研核心竞争力。此外，与会人员还结合学院发展现状，研讨完善各类管理制度与配套政策，充分发挥政策引领作用，为学院高质量发展提供制度保障。

会上，梁刚全面传达介绍了河南大学内涵建设关键突破“5341”。他指出，2025年学校斩获5大突破性成果，在国家杰青、医学“青长”、高等教育综合改革试点高校、横向课题经费与社会捐赠等领域捷报频传。“十四五”期间，学校在国家级高层次人才、全国重点实验室数量、国际前沿研究CNS论文等方面实现“3个四倍增”，综合办学实力大幅跃升。2026年作为“十五五”开局之年，学校再添4项重大突破，成功获批文科国家基地、国家“111”引智基地，斩获学校历史上首个文科国家一等奖，首次荣获第四届全国创新争先奖，办学影响力持续扩大。梁刚要求，全院教职工要认清学校发展新形势、新机遇，立足药学学科特色，主动对标学校发展态势，深度融入学校发展大局。

按照党员发展工作程序，会议组织开展2026年上半年发展对象预审工作。各学生党支部书记依次汇报本支部发展对象的培养、培训和政审情况，学院党委严格按照党员发展标准和程序对发展对象逐一审核，严把党员发展“入口关”。

此次会议集理论学习、思想研讨、工作部署、任务落实于一体，目标明确、重点突出。下一步，药学院党委将持续以正确政绩观引领办学治院各项工作，切实把学习成果转化为干事创业、攻坚克难的实际行动，抓实抓细人才培养、科研创新、队伍建设、党建工作等重点任务。全院上下将对标学校“5341”内涵建设，凝心聚力、笃行实干，奋力推动学院事业发展再攀新高，为河南大学“双一流”建设和区域高等教育高质量发展贡献药学力量。

（审稿人：梁刚）